公司所属各部门、单位:

    近几年来，呼唤诚信道德已成为中国企业界的一个最强音。诚信经营已是企业生存与发展的基础,是市场经济渐趋成熟的基本条件，市场经济就是诚信经济，这是一系列机制的产物。

    公司要实现诚信经营,必须要完整地建立公司诚信体系。首先是公司应建立实施诚信经营的机构；认真制定公司《诚信自律行为规范》和《诚信经营考评管理办法》；编制公司《诚信经营实施计划》；并由公司的各级管理人员注重自律与楷模的示范作用,让公司广大员工明确诚信自律行为规范的具体内容、要求与作用,并使员工愉快地接受, 实现公司诚信与个人诚信协调统一,使公司诚信自律行为规范转化为职工的自觉行动；其次是必须在公司内部对员工开展形式多样的诚信经营的培训与教育，不断地丰富员工诚信经营的知识，增强员工诚信自律意识,提高他们诚信经营的水平；再次是公司应建立诚信经营的严格考评制度，赏罚分明,在全公司形成良好的诚信经营环境。

    近来，本公司已建立了实施诚信经营的领导小组（下设办公室 ） ；制定了《诚信自律行为规范》、《诚信经营实施计划》与《诚信经营考评管理办法》等实施诚信经营必须具有的组织机构与文件规定；

    现我公司实施诚信经营已具备了基本条件，望公司所属各部门、单位，在公司诚信经营领导小组统一部署下，按照《诚信经营实施计划》的安排，认真地贯彻实施。努力提高公司的整体素质，不断提高公司的市场核心竞争力，为实现公司的预定目标而努力奋斗。